Users Guide
Kopiëren |
235
6 Tik op Kopiëren.
OPMERKING:
• U kunt de kopieertaak op elk moment tijdens het scannen van een document annuleren door
op Stoppen te tikken.
De ID kopiëren gebruiken
OPMERKING:
• Als de instelling Functiebeheer op Uitschakelen staat, is de functie uitgeschakeld en wordt het
menu niet weergegeven op het scherm. Zie “Functiebeheer”.
U kunt beide kanten van een ID-kaart, in de originele afmetingen, op één kant van een
stuk papier afdrukken door op de optie ID kopiëren op het bedieningspaneel te tikken.
Deze functie geeft u de mogelijkheid om beide kanten van een ID-kaart, in de originele
afmetingen, op één kant van een stuk papier af te drukken.
1 Plaats een ID-kaart met de bedrukte zijde naar beneden op de document-glasplaat
en sluit vervolgens de documentklep.
Zie “Documenten plaatsen”.
2 Druk op de knop (Home).
3 Tik op ID kopiëren.
4 Controleer en wijzig de kopieerinstellingen.
Zie “Kopiëren”.
5 Tik bij Aantal op – of + om het aantal kopieën in te stellen.
6 Tik op Kopiëren.
OPMERKING:
• Kopiëren in kleur is beveiligd met een wachtwoord wanneer de instelling Functiebeheer voor
Kopiëren ingesteld is op Aan (wachtwoord kleur). Als u Uitvoerkleur op Vier
kleuren zet en de instelling Functiebeheer voor Kopiëren op Aan (wachtwoord kleur)
staat, moet u eerst het 4-cijferige wachtwoord invoeren.
Nadat de voorkant van de ID-kaart is gescand, wordt via het scherm gevraagd om de
kaart om te draaien.
De achterkant kopiëren:
a Draai de ID-kaart om.
b Tik op Doorgaan.
Slechts een kant kopiëren:
a Ti k op Nu afdrukk..
De standaardkopieerinstellingen wijzigen
De standaardinstellingen van het menu kopieeropties, zoals Uitvoerkleur, Lade
selecteren en Lichter/donkerder, kunnen worden ingesteld op de meest
gebruikte modi. Als u een document kopieert, worden de standaardinstellingen gebruikt
tenzij u ze hebt gewijzigd met behulp van het bedieningspaneel.
De instellingen op Standaardinstellingen worden weergegeven wanneer u een
nieuwe tegel aanmaakt. Als u de instellingen op Standaardinstellingen wijzigt na